Правила оформления заказов на выполнение следующих видов работ:

• Диплом (ВКР);
• Дипломная работа;
• Диплом МВА;
• Дипломный проект;
• Реферат;
• Курсовая работа;
• Отчет по учебно-ознакомительной практике;
• Отчет по производственной практике;
• Отчет по преддипломной практике;
• Отчет по практике;
• Другие типы работ.

Для оформления заказа на выполнение одного из видов работ по выбранной теме:

Понятие и характеристика трудового договора, его соотношение с гражданско-правовыми договорами о труде

необходимо пройти несколько этапов:

Выбрать вариант оплаты наших услуг Вы можете здесь. Посмотреть примерную стоимость услуг Вы можете на странице Прайс-лист.

Вы искали: Понятие и характеристика трудового договора, его соотношение с гражданско-правовыми договорами о труде

Виды договоров в сельском хозяйстве

При изучении договорных отношений внимание обращается преимущественно на договоры, заключаемые на этапах производства и реализации сельскохозяйственной продукции, включая отношения по приобретению оборудования и материалов, необходимых для сельскохозяйственного производства и привлечения финансовых средств. То есть речь, собственно, идет о договорах, на основании которых осуществляется предпринимательская деятельность: договоры в сфере материально-технического обеспечения и обслуживания сельскохозяйственных товаропроизводителей, в сфере реализации сельскохозяйственной продукции, договоры кредитования в сельском хозяйстве, договоры лизинга (хотя данный вид договора может быть включен в состав договоров материально-технического обеспечения), договоры в сфере использования земельных участков, учредительные договоры.

Рассмотрим классификацию договоров, особо выделив договоры аграрные.

Некоторые ученые (Т.Е. Быстров, М.И. Козырь) предлагают делить договоры в сельском хо...5.890092849731445

Оплата труда временных работников
ТК РФ не предусмотрено понятие "временный работник". В гл. 45 ТК РФ установлены особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев.
В соответствии со ст. 59 ТК РФ на время выполнения временных (до 2 месяцев) работ заключается срочный трудовой договор. Заключение срочного трудового договора на срок до 2 месяцев возможно при условии, что работа носит заведомо временный характер, т.е. заранее известно, что она будет продолжаться не более 2 месяцев. Неправомерно заключение срочного трудового договора на срок до 2 месяцев для выполнения работы, которая является для организации постоянной.
Если срочный трудовой договор заключен при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных органом, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, или судом, то он считается заключенным на неопределенный срок. Иными словами, если работник п...5.5870137214660645

Прием на работу
Сторонами трудового договора являются работник и работодатель.
Работник - гражданин Российской Федерации либо иностранный гражданин или лицо без гражданства, состоящий в трудовом правоотношении с работодателем на основании заключенного трудового договора.
Работодатель - юридическое либо физическое лицо, заключившие трудовой договор с работником.
Права и обязанности работодателя в трудовом правоотношении осуществляются руководителем организации или другими должностными лицами и коллегиальными органами, действующими в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами или учредительными документами организации.
Долгое время в российском законодательстве отсутствовал перечень документов, необходимых для поступления на работу. В статье 65 Трудового кодекса перечислены эти документы.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случа...5.13235330581665

Муниципальная должность. Муниципальный служащий
Муниципальная должность - это должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта Федерации, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования, с установленными кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
Муниципальные должности подразделяются на два вида:
1) выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов;
2) иные муниципальные должно...5.0757551193237305

Похожие темы:

• Понятие и характеристика трудового договора, его соотношение с гражданско-правовыми договорами о труде
• Понятие гражданско-правового договора и коллективного трудового спора
• Значение и общая характеристика трудового договора: понятие, стороны, содержание, порядок заключения
• Правовая характеристика трудового договора
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора
• Общая характеристика трудового договора, их виды, содержание и порядок заключения
• Понятие трудового договора
• Понятие и функции гражданско-правового договора
• Понятие и содержание трудового договора
• Понятие и функции трудового договора
• Понятие и значение трудового договора
• Понятие и виды трудового договора
• Понятие содержание и формы гражданско-правового договора
• Понятие гражданско-правового договора и принципы его заключения
• Понятие трудового договора, его стороны и содержание